Gambar Bloomberg/Getty Beberapa rantai makanan cepat saji memiliki lokasi di mana-mana, sehingga sulit untuk menghindarinya. Lainnya, seperti Burger Masuk-N-Keluar , sedikit lebih sulit dipahami. Meskipun mendapatkan reputasi yang diharapkan dari rantai internasional, In-N-Out masih memiliki kehadiran yang relatif kecil. Per mereka situs web , pada 2018, ada 334 In-N-Out di enam negara bagian, dengan sebagian besar lokasi di California. Sebagai tambahannya makanan berkualitas , harga murah , dan kepercayaan kristen , In-N-Out secara luas dianggap sebagai salah satu yang lebih baik makanan cepat saji sendi yang akan digunakan oleh . Tapi berapa sebenarnya penghasilan pekerja In-N-Out?
Data dikumpulkan oleh situs pekerjaan Memang mengungkapkan tingkat pembayaran untuk posisi entry-level di In-N-Out, seperti kasir, adalah sekitar $13-14 per jam. Upah minimum di California, di mana In-N-Out berlokasi, saat ini $14/jam untuk perusahaan besar dan telah meningkat satu dolar setahun sejak 2018 (melalui Negara Bagian California ).
Sebanyak 89 persen orang di Memang, dari lebih dari 2.500 yang disurvei, merasa In-N-Out membayar mereka dengan adil. Kombinasi gaji yang solid dan 'peluang untuk maju' bahkan membuat In-N-Out menempati posisi nomor tiga di situs tinjauan pekerjaan Pintu kaca daftar 2019 tempat terbaik untuk bekerja.
In-N-Out secara finansial mendorong kemajuan karir
Gambar Bloomberg/Getty Tidak dapat disangkal bahwa upah awal In-N-Out Burger adalah potongan di atas yang lain, bahkan jika itu sebagian besar hanya menggemakan upah minimum California. Tapi uang tidak berhenti di situ. Naik pangkat di In-N-Out memberi pekerja lebih dari sekadar paparan aroma bawang panggang yang lezat. Ada uang tunai nyata yang harus dibuat.
Berdasarkan Matahari California , posisi berpenghasilan besar di In-N-Out adalah sebagai manajer. Publikasi tersebut menemukan bahwa pada tahun 2018, gaji rata-rata untuk manajer toko In-N-Out adalah $160.000, angka yang dianggap tiga kali lipat dari gaji rata-rata untuk peran tersebut. Matahari California juga melaporkan bahwa In-N-Out tidak memerlukan gelar sarjana untuk kemajuan karir, dan sering kali menawarkan manfaat seperti asuransi kesehatan dan 401(k).
Memang benar bahwa In-N-Out membayar pekerja mereka dengan baik. Tapi mereka tidak kebal terhadap disparitas kekayaan yang diciptakan oleh sebagian besar perusahaan besar dan sukses, jenis di mana pekerja mendapatkan upah yang layak tetapi CEO dan sejenisnya menghasilkan lebih banyak. Berdasarkan Forbes , pewaris In-N-Out dan presiden saat ini Lynsi Snyder bernilai $3 miliar.
