Saul Loeb/Getty Images Bekerja di makanan cepat saji tidak benar-benar memiliki reputasi untuk membayar banyak uang, bahkan bagi mereka yang berada di manajemen. Berdasarkan Taraf gaji , gaji rata-rata untuk manajer umum makanan cepat saji di Amerika Serikat adalah sekitar .000 setahun. Itu tidak buruk, tetapi juga tidak sepenuhnya menguntungkan. Tumpukan pada tambahan .000? Sekarang kita sedang berbicara. Taco Bell baru-baru ini mengumumkan kenaikan gaji yang serius dari beberapa manajernya dengan gaji yang berada di kisaran $ 100.000 (via MarketWatch ).
Untuk menempatkan itu dalam perspektif, bayaran itu sebenarnya tidak jauh lebih rendah dari apa yang Pemilik waralaba Taco Bell akan membuat. Tidak setiap manajer Taco Bell akan menghasilkan sebanyak ini, dan rantai makanan cepat saji pasti memiliki alasan strategis untuk menawarkan gaji enam digit.
coke meksiko vs coke kami
Ini cara Taco Bell mempertahankan karyawan
Joshua Blanchard/Getty Images Publikasi industri makanan Majalah QSR direktur editorial Sam Oches mengatakan bahwa kenaikan gaji adalah tentang menarik bakat yang lebih baik ke restorannya. 'Namun, dalam lingkungan saat ini, ini lebih kompetitif dari sebelumnya,' jelas Oches (via WBUR ). 'Jadi beberapa restoran ini mencari cara agar mereka dapat berinvestasi pada karyawan mereka sehingga mereka dapat membatasi omset mereka dan mempertahankan karyawan mereka di restoran mereka dan tidak pergi ke pesaing.'
Mengingat bahwa restoran cepat saji secara teratur terlibat dalam segala hal mulai dari 'perang sandwich ayam' untuk 'perang ikan' dan 'perang sarapan,' ini sangat masuk akal. Restoran cepat saji melihat banyak omset di semua tingkatan, dan pekerjaan manajer makanan cepat saji bisa menjadi tekanan tinggi dengan permintaan kecepatan yang konstan. Oches menjelaskan harapan Taco Bell bahwa jika karyawan tingkat bawah melihat potensi dolar yang tinggi, mereka cenderung tidak akan melompat dan memilih untuk naik tangga sebagai gantinya.
Namun, gaji $ 100.000 kemungkinan hanya akan ikut bermain, di Taco Bells yang dioperasikan perusahaan yang menghasilkan lebih dari $ 2 juta setahun.
Manajer Taco Bell menghasilkan lebih dari McDonald's
Bahkan di Taco Bells di mana manajer umum tidak menghasilkan enam angka, Taco Bell tampaknya masih mengalahkan banyak pesaing makanan cepat saji mereka dalam hal pembayaran. 'Jika Anda berada di kota dengan McDonald's dan Burger King dan Subway dan Taco Bell, dan Taco Bell membayar paling banyak - akan ada lebih banyak permintaan untuk posisi itu,' jelas Oches.
Bukan hal yang aneh bagi anggota kru di kota-kota dengan pasar tenaga kerja yang kompetitif untuk menghasilkan hingga per jam dan GM menghasilkan hampir .000. Sebuah Taco Bell manajer umum di Reddit mengatakan gaji mereka antara dan k — dan itu delapan tahun yang lalu. Sebagai perbandingan, McDonald's manajer umum di Reddit pada 2017 mengatakan mereka menghasilkan $ 45.000 setahun.
kekayaan bersih lidia bastianich
Uang bukanlah segalanya, tentu saja, tetapi ketika tidak ada banyak perbedaan dalam tugas pekerjaan, uang benar-benar dapat membuat semua perbedaan.
