Joshua Blanchard/Getty Images Ketika datang ke makanan cepat saji Meksiko, tidak ada yang mendominasi pasar seperti Taco Bell . Untuk 2018 jajak pendapat Harris bahkan menemukan bahwa itu adalah 'restoran Meksiko favorit' di Amerika Serikat. Dengan popularitas seperti itu, dapat dimengerti bahwa Yum! Merek mengembangkan kerajaan Taco Bell mereka, dan ini berarti mempekerjakan lebih banyak orang untuk bekerja untuk Bell.
Taco Bell berkembang begitu cepat, bahkan, ia berencana untuk menambah hampir 100.000 pekerjaan pada tahun 2022 (via Majalah QSR ). Pada tingkat itu, Taco Bell mungkin ingin berpikir untuk mengubah slogan mereka dari Live Más menjadi Work Más.
Jadi, apa yang bisa diharapkan oleh calon karyawan baru Taco Bell ketika bekerja untuk rantai makanan cepat saji? Dalam banyak hal, pekerjaan di Taco Bell tidak jauh berbeda dengan pekerjaan lain di rantai restoran cepat saji. Dipekerjakan biasanya mudah dan Anda mungkin menemukan beberapa pelanggan aneh.
Meskipun demikian, ada beberapa hal yang membedakan bekerja di Taco Bell dari pekerjaan makanan cepat saji lainnya, seperti peluang pendidikan dan potensi untuk benar-benar menghasilkan banyak uang sebagai manajer restoran. Inilah yang harus Anda ketahui tentang bekerja untuk pembuat taco Doritos Locos, Quesarito, dan banyak makanan cepat saji inventif lainnya.
Mendapat pekerjaan kru di Taco Bell cukup mudah
Youtube Mengamankan pekerjaan tingkat pemula di kru di Taco Bell bukanlah hal yang paling sulit di dunia, yang mungkin mengapa itu adalah tempat yang populer untuk seseorang. pekerjaan pertama .
Juga tidak perlu menuangkan halaman pencarian pekerjaan internet. Mencari pekerjaan di Taco Bell semudah mencari pekerjaan situs web mereka dan mencolokkan lokasi Anda. Kemungkinannya, Taco Bell yang paling dekat dengan Anda sedang merekrut. Satu orang di Indeed berkata bahwa setelah mengisi lokasi online mereka segera diberitahu bahwa mereka telah dipilih untuk wawancara pada hari berikutnya. Mendaratkan wawancara kerja tidak lebih mudah dari itu.
Sejauh wawancara Taco Bell itu sendiri, yah, katakan saja itu tidak akan menjadi proses yang panjang dan melelahkan. Pertanyaannya cenderung berkisar dari meminta calon karyawan untuk menceritakan sedikit tentang diri mereka sendiri hingga bagaimana mereka menangani situasi pekerjaan tertentu. Banyak sekali orang-orang di Indeed menggambarkannya sebagai relatif singkat dan bahkan 'santai' dengan mereka baik dipekerjakan di tempat atau segera sesudahnya.
strawberry biru untuk dijual
Karyawan Taco Bell dicatat pada waktu melayani mereka
Youtube Meskipun melakukan wawancara kerja Taco Bell sangat mudah, tuntutan pekerjaan terkadang bisa sedikit lebih menantang. Dengan Taco Bell menjadi makanan cepat saji, 'cepat' adalah aspek yang menjadi faktor dalam pekerjaan, dan manajer sangat memperhatikan seberapa cepat anggota kru menerima pesanan, merakit, dan menyajikan makanan.
Menurut salah satu karyawan di Reddit , Taco Bell mereka ketika menembak di semua silinder, melayani sekitar '100-200 pelanggan di drive-thru' dan '100 di toko' per jam. Untuk membuat nomor layanan pelanggan ini, karyawan mencatat kecepatan mereka per pelanggan.
Lain karyawan di Reddit berkata bahwa untuk seorang karyawan yang bekerja dengan drive-thru, mereka diharapkan untuk menerima pesanan pelanggan dan mengirimkannya dalam perjalanan dalam rentang waktu tiga menit dan 30 detik.
Satu hal yang benar-benar membuat jam kecepatan Taco Bell ini adalah ketika pelanggan memesan banyak barang kecil. 'Saya selalu merasa tidak enak untuk orang yang memesan seperti satu item atau hanya minuman dan harus duduk di belakang tiga mobil dengan 70+ item di antaranya,' kata karyawan itu.
Mungkin pertimbangkan untuk memotong karyawan Taco Bell istirahat dan masuk ke dalam lain kali Anda ingin 50 taco lembut.
Gaji di Taco Bell cukup rata-rata untuk pekerjaan makanan cepat saji
Joe Raedle/Getty Images Pekerjaan makanan cepat saji tidak memiliki reputasi sebagai bayaran yang sangat tinggi, dan Anda tidak akan mendapatkan burrito gulung yang kaya. Berdasarkan Memang , gaji rata-rata untuk karyawan Taco Bell di posisi non-manajemen adalah ,79 per jam — kira-kira ,50 lebih tinggi dari upah minimum federal .
Kabar baiknya adalah bahwa Taco Bell memang memberikan kenaikan gaji dan juga promosi. SEBUAH mantan karyawan di Reddit mengatakan semuanya bermuara pada upaya yang solid dalam pekerjaan itu. 'Jika Anda menonjol, Anda akan mendapatkannya. Saya bekerja di Taco Bell selama 14 bulan dan saya naik dari menjadi .' Itu adalah kenaikan gaji yang cukup manis dalam waktu yang relatif singkat.
Karyawan juga dapat menghasilkan sedikit lebih banyak jika mereka naik pangkat dengan manajer shift menghasilkan rata-rata sekitar $ 12 per jam dan manajer umum menghasilkan lebih dari $ 16 per jam.
Pada umumnya, faktor penentu seberapa banyak seseorang memulai di Taco Bell sebagian besar tergantung pada tarif yang ditetapkan oleh pemegang waralaba. Taco Bell membuat ini dikenal di aplikasi pekerjaan online mereka menyatakan , 'Pewaralaba adalah pemilik bisnis independen yang menetapkan program upah dan tunjangan mereka sendiri...'
Karyawan Taco Bell tampaknya mendukung pernyataan ini dengan beberapa mengatakan lokasi waralaba mereka memiliki kebijakan kenaikan gaji tahunan . Lainnya pada Memang mengatakan bahwa mereka mendapatkan kenaikan gaji mulai dari setiap beberapa bulan hingga... tidak pernah.
Beberapa manajer Taco Bell dapat menghasilkan gaji enam digit
Youtube Manajer toko adalah kapten kapal Taco Bell dan bertanggung jawab untuk menjaga ketertiban dan memastikan restoran tertentu mencapai sasaran penjualan. Tidak diragukan lagi ini adalah pekerjaan yang sulit dan jika Anda ditugaskan untuk menjalankan Taco Bell, Anda mungkin dapat mengharapkan untuk menghasilkan sekitar $ 47.000 setahun (melalui Memang ).
Namun, jika Anda memiliki apa yang diperlukan, dan bekerja di Taco Bell yang tepat, Anda bisa menghasilkan lebih banyak lagi. Pada awal tahun 2020, Taco Bell mengumumkan bahwa mereka akan membayar beberapa manajer tokonya dengan gaji sebesar 0.000 per tahun. Guacamole suci!
padang rumput mengangkat telur costco
Inilah masalahnya, ingat bagaimana kami menyebutkan bahwa pemilik waralaba yang menetapkan tarif gaji untuk karyawan mereka? Nah, gaji enam digit ini hanya berlaku untuk restoran Taco Bell milik perusahaan (via Bisnis Rubah ). Itu alasan besar untuk membayar beberapa manajer gaji enam digit adalah bahwa Taco Bell ingin mempertahankan bakat yang baik dan tidak ada yang membuat orang mencari padang rumput yang lebih hijau seperti uang.
Lebih dari 90 persen Taco Bells di Amerika Serikat dimiliki oleh pewaralaba independen, jadi menemukan satu yang bersedia membayar $ 100.000 bisa jadi rumit, tetapi mereka ada di luar sana (melalui Keseimbangan Bisnis Kecil ).
Pekerjaan perusahaan Taco Bell memiliki beberapa fasilitas yang cukup keren
Araya Diaz / Getty Images Apakah bekerja untuk kantor perusahaan Taco Bell di California selatan yang cerah seperti berpesta di festival musik? Mungkin tidak hampir setiap hari, tetapi mereka video promo perusahaan pasti akan membuatmu berpikir begitu. Dengan soundtrack video musik elektronik berenergi tinggi dan pengeditan cepat tanpa akhir, bekerja di kantor perusahaan Taco Bell tampak seperti ledakan.
Berdasarkan sang muse , kantor Taco Bell dilengkapi dengan meja Foosball, dan karyawan dapat memilih meja standar atau bekerja di sofa di 'Ruang Boom Boom.' Ada juga gym di tempat, dry-cleaning, dan ya... salon kuku/rambut. Karena Anda tidak dapat memasarkan makanan cepat saji Meksiko jika kuku Anda tidak terlihat segar, bukan?
Untuk mendapatkan pekerjaan sebagai manajer pemasaran global atau analis digital, itu akan sedikit lebih sulit daripada mendapatkan pekerjaan di restoran. Mereka yang bekerja untuk kantor pusat Taco Bell di Irvine, California dapat menikmati penitipan anak di tempat , empat minggu liburan berbayar, dan tentu saja — Taco Bell gratis.
Dengan fasilitas semacam itu, tidak mengherankan jika ia memiliki peringkat kepuasan karyawan yang relatif tinggi pada Pintu kaca .
Melayani orang di bawah pengaruh datang dengan wilayah di Taco Bell
Scott Olson/Getty Images Bekerja di Taco Bell dan harus melayani pelanggan yang mabuk hanyalah bagian dari pekerjaan — terutama bagi karyawan yang terjebak dalam shift larut malam.
Beberapa karyawan Taco Bell mengatakan bahwa mereka memiliki interaksi yang adil dengan beberapa pelanggan yang kurang sadar. 'Orang-orang yang mabuk/mabuk merupakan persentase yang solid dari orang-orang yang kami layani,' kata salah satunya karyawan di Reddit . Karyawan lain mengatakan bahwa tidak jarang orang berkelahi di jalur drive-thru atau tertidur bahkan sebelum menerima pesanan mereka. 'Orang-orang akan pingsan di mobil mereka di pengeras suara, tapi kami tidak keluar begitu pintu dikunci untuk alasan keamanan, jadi kami hanya perlu menelepon polisi dan menunggu.'
Di negara bagian AS di mana ganja telah dilegalkan, bekerja di kuburan tampak seperti sesuatu yang langsung dari Cheech & Chong film (melalui New York Post ). Seorang karyawan Taco Bell mengatakan bahwa mereka telah melihat segalanya dari seorang pelanggan yang membingungkan mereka them KFC untuk seorang pria yang secara teratur datang dan 'membayar hampir 30 dolar untuk sekantong 24 tortilla.'
Seaneh beberapa pertemuan mungkin, itu pasti membuat malam sedikit lebih menarik. 'Anehnya (atau mungkin tidak), orang yang dirajam membuat pelanggan yang sangat baik. Mereka sering lembut, dan mereka menjadi pelanggan tetap lebih sering daripada tidak,' kata seorang karyawan.
Bekerja di Taco Bell bisa membiayai kuliahmu
Facebook Selain keuntungan menjadi yang pertama dalam antrean untuk mencoba kreasi baru apa pun yang diluncurkan dari lab makanan Taco Bell, bekerja di Bell dapat memberi karyawan lebih dari sekadar gaji.
Sejak 2015, Taco Bell telah membantu karyawan mengejar impian pendidikan dan profesional mereka melalui sejumlah program dengan Program beasiswa Live More memimpin jalan (melalui Majalah QSR ). Beasiswa berkisar dari $ 5,000 hingga $ 25,000 per orang dan memungkinkan karyawan berusia 16 hingga 24 untuk mengejar tujuan akademik pasca sekolah menengah mereka. Tidak seperti banyak aplikasi beasiswa lainnya, tidak diperlukan esai atau evaluasi nilai sekolah, hanya video singkat dari pelamar yang menyatakan minat mereka. Pelamar yang diberikan juga dapat mengajukan permohonan perpanjangan beasiswa untuk dana pendidikan tambahan.
Sejauh ini, jutaan beasiswa telah dibagikan dan Taco Bell berencana untuk meningkatkan program beasiswa Live Más menjadi juta dalam bentuk beasiswa pada tahun 2021.
Merek ini juga memiliki program sertifikasi GED untuk karyawan yang ingin mendapatkan GED, serta program retensi karyawan. Misalnya, kampanye Start With Us, Stay With Us bertujuan untuk membantu mahasiswa dan karyawan yang baru lulus dari perguruan tinggi untuk beralih ke peran jangka panjang dengan perusahaan. Tampaknya berhasil juga, dan dalam enam bulan pertama program, merek tersebut melihat retensi 30 persen pada pekerjanya.
Karyawan Taco Bell bergegas memenuhi permintaan taco Doritos Locos
Joshua Blanchard/Getty Images Setiap bulan biru, sebuah perusahaan makanan cepat saji menyerang emas dengan item menu tertentu yang menarik perhatian publik dan dalam waktu singkat, merek tersebut menyajikan item barunya seperti gangbuster. Pada tahun 2012, adalah momen Taco Bell untuk bersinar dengan peluncuran taco Doritos Locos.
'Kami melihatnya dan tahu, wow,' kata wakil presiden pemasaran Taco Bell, Stephanie Perdue Atlantik . 'Ini adalah salah satu momen eureka itu.' Tidak butuh waktu lama bagi taco Doritos Locos untuk menarik perhatian publik dan dalam waktu singkat, mereka menjual satu juta dari mereka sehari.
Sama seperti fenomena makanan cepat saji di Sandwich ayam Popeye pada tahun 2019, karyawan Taco Bell berebut untuk memenuhi permintaan taco. 'Saya berempati dengan mereka karyawan Popeyes, karena saya bekerja di Taco Bell ketika Doritos Locos keluar dan wah! Bicara tentang lelah,' kata seorang mantan karyawan Taco Bell di Twitter.
Taco baru sangat sukses sehingga Taco Bell mempekerjakan 15.000 pekerja tambahan untuk membantu kegilaan taco (melalui Orang Dalam Bisnis ). 'Rupanya karyawan Taco Bell tidak menghargai ketika Anda memesan selusin taco Cool Ranch Doritos Locos,' kata salah satu pelanggan .
Taco Bell menarik beberapa versi taco Doritos pada tahun 2019, jadi setidaknya itu memberi karyawan sedikit kelegaan dari mania Doritos Locos.
Karyawan Taco Bell secara teratur menonton video pelatihan
Youtube Tidak ada yang dilahirkan tahu bagaimana caranya merakit Crunchwrap Supreme dengan sempurna atau gulung burrito 7-Layer — ini adalah bentuk seni yang dipelajari. Untuk memastikan bahwa karyawan Taco Bell dapat mengikuti menu yang berputar dan menyusun pesanan makanan dengan benar, video pelatihan adalah bagian rutin dari pertunjukan.
'Ada juga video setiap bulan yang akan Anda tonton untuk mempelajari tentang item baru atau meninjau keamanan dan pembuatan produk saat ini,' mantan karyawan dan pelatih tim menulis di Quora . Sementara satu karyawan di Indeed memang mengatakan bahwa 'proses pelatihan sering diabaikan' karyawan diberi kompensasi dengan tarif per jam reguler mereka untuk menonton video pelatihan apa pun yang diberikan kepada mereka.
hal-hal yang bisa Anda goreng
Adapun seperti apa beberapa video pelatihan itu, yah, itu adalah kombinasi dari animasi aksi langsung dan animasi awal tahun 2000-an yang terlihat murah. Beberapa video juga menyertakan bagian kuis. Misalnya, dengan video yang merinci bagaimana Crunchwrap Supreme dibuat, karyawan memiliki tiga pilihan untuk berapa lama seharusnya di panggang (melalui Youtube ). Jawab salah dan pelatih animasi Taco Bell menegur Anda.
Ya, membuat taco makanan cepat saji dengan benar bukanlah lelucon.
Karyawan Taco Bell benar-benar membuat sebagian besar makanan
Youtube Daftar yang agak sederhana dari bahan-bahan yang mendominasi menu Taco Bell , diperparah dengan fakta bahwa aku s makanan cepat saji, dapat dengan mudah mengarah pada kepercayaan bahwa microwave dan freezer adalah satu-satunya hal di area dapur. Sementara memasak (dan kami menggunakan istilah itu secara longgar) di Taco Bell bukanlah gourmet, karyawan terlibat dalam membuat makanan Anda.
'Kami melakukan segalanya. Kami menggoreng semuanya, menyiapkan semuanya, membuat makanan (tidak ada makanan yang dibuat sebelumnya), membuat minuman ...' kata salah satu karyawan sebelum menambahkan bahwa mereka bahkan tidak memiliki mixer tetapi mengocok semuanya dengan tangan.
Karyawan lain melanjutkan dengan mengatakan bahwa kacang itu bukan dari kaleng, tetapi dikirim kering dan karyawan Taco Bell merebus air untuk mereka setiap hari (melalui Reddit ). Sedangkan untuk daging gilingnya, ya, itu satu hal yang menurut Taco Bell punya cara memasak yang unik.
Seorang karyawan yang bekerja di sana pada tahun 90-an, mengatakan bahwa persiapan daging sebenarnya membuat mereka tidak mau makan di sana. 'Satu hal yang saya ingat dengan jelas adalah bahwa 'daging' datang dalam tabung yang sudah dibentuk sebelumnya, dan saya harus menjalankannya di atas semacam parutan,' mantan karyawan ingat . 'Itu luar biasa menjijikkan, menonton pintu air melalui.' Karyawan yang lebih baru mencatat bahwa proses ini telah berubah, untungnya.
Sementara persiapannya mungkin kurang menggugah selera, seorang pekerja menyatakan bahwa mereka '100 persen diharuskan memakai sarung tangan di telepon setiap saat.' Wah, melegakan.
Mereka melakukan yang terbaik untuk menjaga kebersihan kamar mandi di Taco Bell
Saul Loeb/Getty Images Tidak ada yang mau makan di restoran yang kotor, dan kamar mandi yang kotor benar-benar dapat mematikan pelanggan. Dengan restoran cepat saji yang melihat volume lalu lintas yang begitu tinggi, menjaga kamar mandi tetap bersih pasti membutuhkan ketekunan. Untuk tempat seperti Taco Bell di mana kacang dan keju adalah makanan pokok dari begitu banyak item menu, yah... anggap saja kamar mandinya sering disalahgunakan.
Adapun seberapa baik kamar mandi dibersihkan, tampaknya sebagian besar berbeda dari satu restoran ke restoran lainnya. Satu Taco Bell pekerja memberi tahu Reddit bahwa 'Mereka tidak pernah sangat kotor' dan 'Kami membersihkannya sekali hingga dua kali sehari.' *Sigh* Kalau saja itu yang terjadi pada setiap Taco Bell. 'Kamar mandinya hampir selalu jelek,' kata pekerja lain sebelum melanjutkan untuk menjelaskan berbagai hal menjijikkan yang mereka lihat di sana. 'Serius, itu cukup membuatku kehilangan kepercayaan pada kemanusiaan.'
Restoran mana pun, termasuk Taco Bell, hanya sebaik orang yang mengelolanya, dan seperti yang ditunjukkan oleh karyawan Taco Bell lainnya, jika kamar mandinya kotor, itu mungkin karena toilet yang bersih tidak ada di bagian atas daftar tugas manajer. . 'Ketika saya mulai, kamar mandi selalu bersih, dan saat kami melewati manajer beberapa kali, perlahan-lahan menjadi kurang prioritas,' kata karyawan itu .
Rekan kerja dan manajer yang baik membuat semua perbedaan di Taco Bell
Youtube Makanan cepat saji bisa menjadi pekerjaan yang melelahkan dan sibuk dan jika rekan kerja Anda tidak berusaha keras, itu hanya membuat pekerjaan itu jauh lebih melelahkan. Ulasan di situs pekerjaan seperti Memang dipenuhi dengan ulasan baik dan buruk tentang bekerja di Taco Bell, dan jika ada satu aspek yang dapat membuat atau menghancurkan pengalaman kerja seseorang, itu adalah orang-orang yang bekerja dengan mereka.
Beberapa orang di Quora mengulangi betapa pentingnya rekan kerja untuk pengalaman yang baik bekerja di Taco Bell. 'Rekan kerja bisa menjadi hebat dan muncul setiap shift dan melakukan pekerjaan mereka, atau mereka dapat sering menelepon dan tidak berbuat banyak ketika mereka berhasil muncul,' kata salah satu mantan karyawan . Sementara satu karyawan di Indeed mengatakan manajer mereka adalah mantan karyawan yang 'hebat', namun, mengatakan bahwa mereka memiliki pengalaman 'mengerikan' dan umumnya menyimpulkannya sebagai akibat dari manajer yang buruk dan karyawan yang apatis.
Taco Bell milik sendiri video perusahaan budaya melukiskan pekerjaan sebagai lingkungan yang menyenangkan dan energik dengan karyawan menyebut rekan kerja mereka sebagai 'keluarga kedua'. Jika Anda berpikir untuk mengambil pekerjaan di Taco Bell, mungkin mencari lokasi terlebih dahulu dan memperhatikan bagaimana karyawan berinteraksi satu sama lain bukanlah ide yang buruk.
